Tem por objetivo mostrar a importância do seu trabalho gerencial dos setores, da liderança do cargo, bem como a importância de atingir as metas e objetivos da empresa.
Tem por objetivo mostrar o lado gerencial do trabalho liderando as pessoas para atingirem os objetivos e metas da empresa e do setor;
Tem por objetivo mostrar o lado gerencial do trabalho do encarregado de açougue, para o bom atendimento ao cliente, fornecendo diariamente os diversos cortes de carnes, de acordo com os desejos dos clientes, e ser lucrativo;
Tem por objetivo mostrar o lado gerencial do trabalho liderando as pessoas para atingirem os objetivos e metas, mostrando a importância de um controle efetivo sobre as transformações de produtos;
A gestão de estoque está relacionada ao controle dos produtos que devem ser vendidos no supermercado. Esse controle é responsável por contabilizar o que vai para a venda e oferecer dados para a compra de mais mercadorias. Busca identificar se há a necessidade de manter ou não estoque físico nas empresas e quais são essenciais para pronta entrega. O processo de organização do estoque precisa ser bem definido.
O objetivo deste curso é apresentar ao encarregado da produção, o lado gerencial do seu trabalho. Torná-lo um profissional com conhecimentos técnicos e gerenciais, aplicáveis no departamento da produção. Mostrar a importância de administrar o departamento através dos seus líderes de Setores. Prestar serviços com qualidade e presteza, buscando sempre o lucro da empresa, através da satisfação e a confiança dos clientes pela qualidade dos serviços prestados. Apresentar os resultados dos setores mensalmente à direção da empresa.
O objetivo deste curso é apresentar ao líder de setor, o lado gerencial do seu trabalho. Torná-lo um profissional com conhecimentos técnicos e gerenciais, aplicáveis no seu setor. Mostrar a importância de administrar e manter o controle dos serviços, sabendo diferença entre produzir e ser produtivo. Prestar serviços com qualidade e presteza, buscando sempre a lucratividade da empresa. Apresentar os resultados dos setores mensalmente à direção da empresa.
Este curso foi desenvolvido para funcionários ou empresários que querem ou precisam saber mais sobre a área administrativa/financeira, sobre os processos de lançamentos de contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, plano de contas, e outros itens importantes para uma boa gestão financeira.
Voltado para gerentes financeiros ou empresários que querem e precisam saber mais sobre a área financeira, sobre os processos de lançamentos de contas a pagar e a receber, Fluxo de Caixa, Ponto de Equilíbrio, DRE, outros indicadores de desempenho em nível de gerência.
Tem como objetivo auxiliar gestores a melhor identificar e conhecer seu colaborador, identificando atitudes e comportamentos adequados para interação nas empresas. Busca mostrar as pessoas que possuem cargos de liderança uma melhor forma de atuação, atuando como verdadeiros líderes e não apenas como chefes. Visa auxiliar na busca do comprometimento dos colaboradores e de uma cultura saudável e cooperativa nas empresas.
A palestra tem por objetivo sensibilizar aos participantes a importância das mudanças dentro das organizações, que indiferente das nossas vontades as mudanças acontecem e temos somente duas alternativas: acompanhar e evoluir com o mercado ou ficar parado e provavelmente a empresa deixar de existir. O entendimento sobre o propósito e importância da mudança auxilia na evolução das pessoas dentro e fora das empresas.
Visa levar ao conhecimento dos participantes a estrutura de uma organização, que inclui todos os aspectos de uma empresa de forma organizada: físico, humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos. A organização e profissionalização de todas as atividades das empresas auxiliam no aumento da produtividade e redução do retrabalho e desperdícios.
Objetiva evidenciar aos participantes a importância do conhecimento básico da administração do financeiro de uma empresa, para que, com conhecimento mais específico, possam analisar os recursos de forma mais assertiva.